اتحاد تشکلهای دولتی کارگری علیه سازمان تامين اجتماعي
(تیتر ازجنگ خبر)
ایلنا
به تازگي گروهي از تشكلهاي كارگري اعلام كردهاند: به منظور بهبود وضع صنفي و حقوقي كارگران شاغل و بازنشسته ايراني به ويژه برون رفت وضع تامين اجتماعي از موقعيت كنوني بايكديگر متحد شدهاند.
به گزارش ايلنا، كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران، كانون كارگران بازنشسته و مستمري بگير سازمان تامين اجتماعي، حزب اسلامي رفاه كارگران و جامعه اسلامي كارگران قصد دارند تا به منظور وحدت بيشتر كارگران شاغل و بازنشسته در برون رفت از وضع پيش امده براي سازمان تامين اجتماعي و ساير موضوعات صنفي كارگري با يكديگر متحد شوند.
علياكبر خبازها، رئيس كانون كارگران شاغل و بازنشسته سازمان تامين اجتماعي درباره اين وحدت، گفت: درحال حاضر كارگران شاغل و بازنشسته دربحث خدمات سازمان تامين اجتماعي مشكلاتي دارند و به همين منظور كانونهاي كارگري قصد دراند تا از طريق اتحاد با يكديگر اين مشكلات را برطرف كنند.
وي بيان اينكه مي توان از اين اتحاد براي پيگيري ساير مطالبات كارگران نيز استفاده كرد؛ گفت: از حضور نماينده تشكيلات خانه كارگر نيز براي حضور دراين اتحاد استقبال ميكنيم.
اين فعال صنفي يادآور شد: كارگران به عنوان يكي از سه شريك اصلي گفتوگوهاي اجتماعي، نقش موثري در در تصميم گيريها ندارند و همين امر موجب رنجش جامعه كارگري شده است.
خبازها بابيان اينكه اين نارضايتي در بخش سازمان تامين اجتماعي بيش از پيش به چشم ميخورد؛ گفت: از آنجا كه در شرايط كنوني هرروز با بازنشسته شدن كارگران، عده بيشتري به خانواده يكميليونو 400 هزار نفري مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي اضافه ميشود؛ انتظار داريم تا حداقل سهمي از كرسيهاي تصميمگيرنده اين سازمان به اين قشر اختصاص يابد.
سرافراز، مسوول حزب اسلامي رفاه كارگران با بيان اينكه كارگران در سالهاي گذشته همراه با دستمزد و بيمه مشكل داشتند؛ گفت: حل اين مشكلات نيازمند آسيبشناسي جدياست.
وي بابيان اينكه استفاده از اقدامات تسكيني نميتواند موضوع بيمه و مزد كارگران را حل كند؛ گفت: براي اين موضوع بايد كارگران در سياست گذاري كشور نقش پررنگ تر و متحد تري را ايفا كنند.
سرافراز بابيان اينكه اين نقش به معني آلوده شدن كارگران به بازيهاي سياسي نيست؛ گفت: كارگران يك اكثريت هستند كه اگر در انتخاباتهاي پيشرو حضور فعال و متحدي داشته باشند ميتوانند كرسيهاي تصميم گيري را به نفع خود دراختيار گيرند.
وي افزود در اين ميان اتحاد تشكلهاي صنفي كارگري بر سر مسائل كليدي ميتواند به پررنگ شدن نقش كارگران در تصيميم گيريهاي كلان جامعه بيشتر كمك كند.
ناصربرهاني، رئيس كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران، نيز گفت: درحال حاضر كارگران هم در بحث قانون كار و هم در بحث قانون تامين اجتماعي با مشكل مواجه هستند اما بحث تامين اجتماعي بايد در اولويت رسيدگي قرار گيرد.
وي افزود: دايره خانواده بيمه شدگان تامين اجتماعي از دايره مشمولان قانون كار بيشتر است و اين درحالياست كه دولت نسبت به وضع سازمان توجه كافي ندارد.
اين فعال كارگري باانتقاد از واگذار كردن موسسات و صندوقهاي زيانده به سازمان تامين اجتماعي، گفت: مسوولان سازمان كه اداره و نگهداري از منابع سازمان تامين اجتماعي را برعهده دارند تاكنون نسبت به اين بيتوجهي واكنش مناسبي نشان ندادهاند.
پرويز احمدي پنجكي، معاون دبير كل جامعه اسلامي كارگران، نيز بابيان اينكه سازمان تامين اجتماعي ارزشي براي تشكلهاي كارگري قائل نيست؛ خواستار اتحاد كانونهاي كارگري شد.
وي گفت: درحالي كه كارگران صاحبان اصلي سازمان تأمين اجتماعي هستند؛ نبايد اداره سازمان از اين گروه اكثريتي سلب و به دولت واگذار شود.
به گفته پنجكي، صرفه نظر از موضوع تامين اجتماعي، كارگران با مشكلات ديگري چون خصوصي سازي نيز مواجه هستند.
معاون دبيركل جامعه اسلامي كارگران افزود: درسالهاي اخير كارگران به بسياري به دليل تغيير كاربري كارخانه ها و مزارع خصوصي سازي شده كار خود را از دست ميدهند.
وي افزود: انتظار داريم به وسيله اتحاد بتوان به مجموع اين مشكلات رسيدگي كرد.
پايان پيام
|